Auto
Mentoria de Growth Hacking aplicado a carreira e equipes
A liderança de equipes pode ser solitária. Tenha o apoio de quem já passou por isso para cortar caminho e acelerar seu crescimento.
Profissionais de diversas empresas já fizeram o programa
E 98% deles conquistaram seus objetivos de carreira
Uma pessoa autoconfiante pode ganhar até 89% a mais do que uma pessoa que não acredita em si mesma*
*Pesquisa realizada pela Universidade da Flórida com 12.686 homens e mulheres entre 14 e 22 anos, acompanhadas ao longo de 23 anos
Miguel Basílio
Coordenador Performance, Growth & Marketing Ops na Sólides
Entrei com a intenção de me entender, mas os exercícios propostos foram além disso. Consegui me conhecer melhor, enxergar o meu eu do futuro e identificar o caminho para alcançá-lo. Principalmente, aprendi a me apresentar e me vender melhor. Como resultado, conquistei a posição que eu queria em uma empresa com um bom líder.
Miguel Basílio
Coordenador Performance, Growth & Marketing Ops na Sólides
Entrei com a intenção de me entender, mas os exercícios propostos foram além disso. Consegui me conhecer melhor, enxergar o meu eu do futuro e identificar o caminho para alcançá-lo. Principalmente, aprendi a me apresentar e me vender melhor. Como resultado, conquistei a posição que eu queria em uma empresa com um bom líder.
Conheça os programas
Mentoria em grupo
Entre na lista de espera
Para quem quer acelerar seu próprio crescimento, liderar melhor, entregar mais resultados e construir um networking valioso.
Programa executivo
Inscreva-se para saber mais
Para CEOs, empreendedores, diretores e heads que querem definir seus próximos passos e construir autoridade para além da sua atuação na empresa.
Mentoria de
carreira individual
Agenda aberta!
Para quem quer acompanhamento durante toda a jornada, com um programa customizado para os seus objetivos.
Mentorias, palestras e workshops in-company
Programa customizado
Para quem precisa:
→ estruturar um time de growth do zero
→ aprimorar hard e soft skills de líderes e equipes
→ construir uma cultura de crescimento
→ acelerar seus resultados com técnicas de Growth
Alguns feedbacks de ex-alunos
Sou Thais Sterenberg, Growth Advisor.
Especialista, mentora e professora em Marketing e Growth, Thais tem uma abordagem centrada no cliente. Sua vasta experiência engloba a construção de equipes de Marketing e Growth para multinacionais, PMEs e startups. Ela também co-fundou a startup Fix, tornando-se CMO e sócia, e teve um papel crucial na colaboração com grandes nomes do mercado imobiliário, culminando em uma fusão com o maior grupo de serviços do Brasil.
Depois disso, se tornou Head de Growth no QuintoAndar, onde construiu do zero time, processos e métricas para a frente B2B, e foi indicada como melhor profissional de Marketing Digital de 2021 pela ABCOMM.
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Perguntas frequentes
O valor depende do seu objetivo, do programa escolhido e da quantidade de encontros. As turmas de mentoria em grupo já tem valor fixo, e as individuais e in-company são totalmente customizadas.
Para saber todos os detalhes, é só responder as perguntas abaixo e eu vou te mandar a proposta completa de acordo com o que você busca!
Eu vou, pessoalmente, fazer uma recomendação para você a partir das suas respostas e dos seus objetivos de carreira. Enquanto isso, veja algumas vantagens dos programas:
Programas em grupo: Um grupo se ajuda com muito mais potência e velocidade do que um indivíduo isolado. A troca entre pessoas com objetivos semelhantes, em um ambiente seguro e mediado, é um dos maiores catalisadores de resultados individuais.
As turmas são pequenas, justamente para que todos possam interagir e trocar sobre seus próprios desafios.
Programas individuais: A mentoria individual é muito valiosa para quem tem um desafio específico e precisa do meu acompanhamento com maior frequência.
Programa in-company: Essa é a melhor opção para o líder que deseja evoluir sua equipe e alavancar a performance tanto individual quanto conjunta. O programa é customizado a partir das necessidades da empresa, e os resultados são percebidos quase imediatamente.
Posso te dizer, por experiência própria, que ter uma visão de fora de alguém que conhece o mercado é sempre muito útil.
A mentoria vai te dar muito mais clareza sobre os seus pontos fortes e sobre como usá-los a seu favor.
Caso você esteja buscando se recolocar, fazer uma transição de carreira, conseguir uma promoção dentro da empresa onde trabalha, se adaptar a um novo desafio ou a uma empresa nova, ou mesmo construir sua autoridade e planejar seu futuro, eu recomendo fortemente que você dê uma chance ao programa.
Não! A mentoria é para qualquer pessoa que quer ter mais clareza do melhor caminho a seguir e mais autoconfiança para aproveitar novas oportunidades. Seja dentro da empresa que você trabalha, seja fazendo uma transição de carreira, ou qualquer outro objetivo que você tiver.
Os encontros das mentorias em grupo e individuais são online e ficam gravados. Você terá acesso vitalício a todos os conteúdos.
Para os programas in-company, o modelo pode ser online, presencial ou híbrido, de acordo com a necessidade da empresa.
