De acordo com pesquisa* realizada com mais de 12 mil pessoas, foi comprovado que:
*Pesquisa realizada pela Universidade da Flórida com 12.686 homens e mulheres entre 14 e 22 anos, acompanhadas ao longo de 23 anos
Suas lideranças te dão feedbacks negativos em excesso, ou mesmo não te dão feedback nenhum?
Isso faz com que você deixe de acreditar em si.
Se você não sabe ao certo o que gosta ou não gosta de fazer, ou onde você tem mais aptidão, vai ter mais insegurança sobre decisões.
Uma pessoa insegura, consequentemente, tem uma performance pior.
Não ter pessoas próximas para conversar, que passam por situações semelhantes.
Te faz perder a referência sobre o que de fato é um problema seu, e o que é um problema externo
Depois de muito tempo frustrada com minha carreira, percebi que eu sou a principal cliente do meu próprio trabalho.
Independente da empresa, do segmento, ou do produto para qual eu trabalhar, a dedicação do meu tempo tem que gerar valor para mim.
Se eu sou minha própria cliente, preciso entender o que eu gostaria de sentir ao realizar meu trabalho.
Entender ao máximo o que eu valorizo, quais são minhas dores e desafios, quais são minhas qualidades e o que me dá prazer.
Só assim eu poderia dar o meu melhor, gerar mais valor e crescer mais rápido.
🔹 Lidar com desafios ou frustrações no seu trabalho ou na sua empresa
🔹 Ganhar confiança para se posicionar com seus líderes e colegas
🔹 Identificar seus pontos fortes e usá-los a seu favor
🔹 Chegar num salário alinhado com o que merecem
🔹 Traçar um plano para conquistar seu próximo passo de carreira em 2024: um novo emprego, uma promoção ou mesmo uma transição para uma nova área
Head de Marketing na Neo
Analista de Canais na Valenet
Account Executive na Docusign
Growth e Product Marketing da Eva People
Consultora de vendas na IPNET
Founder da TT Growth
Gerente de Projetos na CIEC Academy
Supervisora de Copywritting na V4 Company
Gerente de Marketing na Upflux
Analista Sr. no Banco Neon
Founder na Estúdio Sync
Growth na RD Station
Product Management na Serasa
Growth Marketing Lead na Airfree
Diretora Comercial na Cashme
Coordenador de Growth e Performance na Sólides
Co-Founder da Bits Legal Design
CMO na Piadina
Head of Revenue B2B da Pulsus
✨ O que você mais valoriza?
💪 Quais são suas principais competências?
👍🏻 Quais são os seus feedbacks recebidos mais marcantes?
🎯 Onde você quer chegar?
🔄 Qual é a sua trajetória relevante?
📈 Quais são seus principais resultados?
📅 Mapa da rotina: o que te energiza?
🏰 Definindo seu ICP: Perfil de Companhia Ideal
🚀 Growth Mindset e check-up de vida
🔋 Potencialize sua performance
📈 Quais são seus principais resultados?
🏆 Objetivos e metas
💼 Posicionamento, público alvo e proposta de valor
📝 Como construir um bom storytelling
🤝 Como construir networking
🪟 Passo a passo para um perfil de LinkedIn de sucesso
✍🏻 Estruturação de conteúdo
💬 1:1s assertivos
👨🏻💼 6Qs do líder de sucesso
🗣️ Comunicação Assertiva
💌 Provas sociais: como incentivá-las?
😌 Vulnerabilidade estratégica
😎 Tenha o seu rapport de bolso
🧪 Experimentos e aprendizados
Antes de tudo, vou entender se você está num bom momento para receber a análise de carreira, e se você se qualifica para o AutoGrowth.
Para isso, você vai responder algumas perguntas e, se você for qualificado, vou entrar em contato para agendar um horário.
Vou conversar pessoalmente com você e te ouvir para entender seu momento, seus desafios, suas competências e suas principais oportunidades.
Vou te contar as Microalavancas de Carreira mais aplicáveis para você: hacks imediatamente aplicáveis para o seu momento, seja dentro da empresa, no seu LinkedIn ou até sobre como se vender melhor numa entrevista de emprego.
Vou te contar como usar o AutoGrowth para ter ferramentas simples que te trazem resultados rápidos.
Saber o que te deixa feliz.
Descobrir o que você faz extremamente bem.
Entender o que você não faz tão bem, e não precisa fazer mesmo.
Sair da inércia e saber o que fazer para crescer.
Você vai conquistar exatamente o que quer
Evitar se perder no caminho.
Você não precisa passar por tudo isso sem ajuda.
Assessment para acompanhar todo o processo.
11
Empresas Atendidas
+100
Profissionais Mentorados
10
Anos de Mercado
Mentorias individuais ao vivo, aulas gravados, assessment de carreira e comunidade Alumni
Não tem problema nenhum em fazer isso, porém não consigo te garantir o mesmo valor do encontro individual se você fechar fora do pacote.
São três encontros individuais, sendo um para cada pilar: Autoconhecimento, Autoconfiança e Autoridade.
Caso você queira mais encontros, não tem problema nenhum. Vamos falar sobre isso num bate papo, que vou agendar com você a partir da sua resposta no formulário acima.
É um grupo no WhatsApp com mais de 40 ex-alunos para você conhecer e interagir. Semanalmente, eu envio conteúdos exclusivos e tiro dúvidas de todos os membros.
Sim, você tem 7 dias de garantia para receber seu dinheiro de volta se achar que o programa não é para você.
As aulas são bem curtas e diretas, de 3 a 20 minutos no máximo.
Não! Se você já trabalha em uma empresa, ou mesmo tem seu negócio, você vai aproveitar muito o AutoGrowth.
Ele vai te ajudar a planejar o próximo ano para crescer, independente de onde seja.
Os participantes são líderes ou aspirantes a líderes de Marketing, Growth, Vendas, Produto, Operações, CS.
São principalmente profissionais ambiciosos que querem crescer em suas carreiras.